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上传:2017-2-23

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上传:2014-06-9

关于开展成都高新滨河学校优秀教师引进工作的办法

作者:添加时间:2017-08-23浏览:206次
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为加快造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,吸引更多的优秀人才,促进高新区教育事业优质、均衡发展,特制定本办法。
一、引进条件
(一)具有公办教师身份,师德高尚、业务精湛、身体健康。
(二)具有本科以上学历、中级及以上职称和相应教师资格证。
(三)符合以下条件之一:
1.教育部表彰的各类优秀教师;享受国务院、省特殊津贴教师;省、地(市)特级教师、优秀教师、学科带头人;
2.成都市区(县)级学科带头人;区(县)级及以上的优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等各类名优教师;市级及以上教育主管部门组织的赛课(技能大赛)一等奖获得者;
3.成都市以外获得地(市)级及以上表彰的优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等各类名优教师及地(市)级及以上教育主管部门组织的赛课(技能大赛)一等奖获得者;
(四)年龄及其他要求:
1.市级及以上赛课(技能大赛)一等奖获得者年龄35周岁及以下,并且所获荣誉应为近5年内取得。
2.成都市区(县)级及以上的优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等各类名优教师,成都市以外获得地(市)级及以上表彰的优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等各类名优教师年龄40周岁及以下,并且所获荣誉应为近5年内取得。
3.教育部表彰的各类优秀教师;享受国务院、省特殊津贴教师;成都市特级教师、学科带头人、优秀教师、区(县)级学科带头人;成都市以外地(市)级特级教师、学科带头人、优秀教师年龄45周岁及以下,并且所获荣誉应为近10年内取得。
4.特别优秀的教师年龄可适当放宽。
二、引进时间     2017.2月--3月
三、引进学科    小学语文、小学数学
四、引进办法
(一)每年在核定的教师总编制内,优先引进优秀教育人才。
(二)通过面向社会公开报名,由学校推荐到高新区参加面试考核,形成引进推荐名单。
(三)社会事业局会同人事劳动和社会保障局负责对引进人选进行资格审核,并组织专家进行综合考核。
(四)根据考核结果,由社会事业局报人事劳动和社会保障局审批后引进,按有关程序办理聘用手续。
五、联系方式
联系人:周老师 13540391715  02887872495
邮箱:526380180@qq.com

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